Es la pregunta que se realizan algunos trabajadores que tienen ésta condición.
Los trabajadores de confianza tienen una condición especial, la misma que debe de respetarse bajo lo cánones de la Carta Magna.
Dicho esto, puedo colegir que si un trabajador de confianza es despedido sin las razones adecuadas, si podría configurarse en un despido arbitrario.
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