Estimados amigos, he aperturado mi Centro de Conciliación Extrajudicial.
Cualquier información, no duden en hacerla.
Datos en tríptico adjunto.
Gracias
Atte,
Hugo Romero
Conciliador.
Magíster por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Abogado Laboralista, corporativo y experto en procesos judiciales. Conciliador extrajudicial en el ámbito laboral (MINTRA). Conciliador de familia. Docente universitario.
-
Los sectores laborales del Perú podrán gozar de un nuevo puente festivo, pero de manera diferenciada. El 31 de marzo, y través del diario E...
-
Los actos hostiles dentro de una empresa pueden llegar a tener sanciones monetarias. La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral -...
-
Cuando el convenio colectivo es celebrado por un sindicato que no afilia a la mayoría de los trabajadores, sus efectos no pueden extenderse ...
-
Para que se paguen las horas extras el colaborador debe haber trabajado fuera de su jornada laboral, máximo 48 horas semanales. "Es u...
-
La aseguradora de la Seguridad Social alegaba que, al no estar sentada delante del ordenador, no estaba en su lugar de trabajo. El Juzgado d...
-
Para fijar resarcimiento por daños y perjuicios por siniestro de trabajo se debe analizar objetivamente si la afectación causada ha sido a c...
-
Algunas sentencias a raíz de la Ley N° 31699 que modificó el recurso de casación laboral en la Nueva Ley Procesal del Trabajo, el cual estab...
-
Esta mañana, el titular del Ministerio de Salud (Minsa), Jorge López, anunció el fin del uso obligatorio de las mascarillas en espacios cerr...
-
El Día Internacional de la Igualdad Salarial –que la ONU estableció todos los 18 de setiembre representa una oportunidad para que los emplea...
-
La desnaturalización de las modalidades formativas laborales conlleva el reconocimiento de una relación de trabajo ordinaria La Ley de Modal...
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)

No hay comentarios:
Publicar un comentario