San Valentín: ¿En qué casos pueden despedirte por mantener una relación amorosa en el trabajo?

Pese a la pandemia y el trabajo remoto, las relaciones sentimentales entre trabajadores de una misma compañía estarían en ascenso. Las políticas internas que regulan estas situaciones son claves para evitar crisis de reputación, sobre todo, cuando están involucrados altos mandos.

Según políticas de la empresa, el RIT, y otros factores empresariales, claro que se puede prohibir las relaciones entre trabajadores. Por ello si el amor es más fuerte, se opta que alguien de los 2 renuncie y de esa manera no se vea afectada el vínculo laboral y por ende la economía. Ya que del amor no se vive.